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“工力量”助推“衡阳制造”二次腾飞

来源:湖南工人报 编辑:李文洁 2023-02-13 10:10:49
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副标题:衡阳工会聚焦中心大局、服务改革发展,推动全市先进制造业发展

近日,工信部公布2022年制造业质量管理数字化34个典型场景,在湖南省入选的5个企业中,衡阳市独占3席。

衡阳是全国26个老工业基地之一,去年跻身全国先进制造业百强市行列。围绕推动全市先进制造业发展、擦亮老工业基地名片,近年来,衡阳市各级工会广泛组织动员全市各级劳模、工匠和广大职工积极投身经济建设主战场,以职工劳动竞赛、创新创造助推“衡阳制造”二次腾飞。

“全市工会要聚焦中心大局、服务改革发展,以‘一核两电三色四新’产业布局为重点,充分发挥产业工人主力军作用,动员全市职工永葆‘闯、创、干’精神,推动全市先进制造业发展。”衡阳市人大常委会副主任、市总工会主席王东文说。

激活工匠创新力,打造“大国重器”

中国输变电看湖南,湖南输变电看衡阳。春节刚过,特变电工衡阳变压器公司(简称“衡变公司”)生产车间一派繁忙景象。车间工人们紧张有序地操作设备抓紧生产,赶制出口巴基斯坦、马来西亚等国的37台套输变电产品,订单金额超2亿元,另有140多台套已经完成装配及出厂试验的产品正等待发运。火热的生产场景,预示着企业发展迎来开门红。

“衡变公司参与和主持制定国家及行业制造标准140余项。在特高压输电领域,中国标准就是世界标准。”说起特高压输变电产品研发制造,“2021湖湘工匠年度人物”、衡变公司设计部副部长宁澔如充满了自豪感。

构建大竞赛格局、释放创新大效益。近年来,衡阳市总工会围绕该市“一核两电三色四新”产业布局,积极推行产业链竞赛模式,11人获得湖湘人才项目立项,激活了工匠创新力,助力打造“大国重器”。

和衡变公司一样,在衡阳市总工会人才培养制度的激励下,南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司工会联合技术部门,瞄准35项“卡脖子”技术难题,组织科研人员、技能人才和一线职工协力开展攻关。

“高压共轨系统是35项‘卡脖子’技术攻关成果之一。公司高压共轨产品已实现技术国产化和产品批量生产,这一产品产值占公司总产值的50%左右。”南岳电控副总经理、总工程师欧阳玲湘介绍。

“引导职工参与企业科技创新,为职工提高创新能力、培育创新成果搭建建功立业平台。”衡阳市总工会有关负责人告诉记者,今年来,衡阳市总工会围绕“群众性、引领性、创造性”,着力打造一支高素质产业工人队伍,助力衡阳经济发展。

提升竞争力,搭舞台助产业工人成才出彩

“无人机替代人工方式巡检电力线路,不仅节省了人工成本,还提高了巡检效率和安全性。”一年前,站在衡阳市女职工“五小”竞赛创新成果发布会讲台上,国网湖南省电力公司输电检修分公司无人机数据班女职工黄巧妍神采奕奕,介绍创新发明成果时铿锵有力。

“这项小发明在全省推广应用后,超特高压输电线路无人机自主巡视率达100%,提升了输电运检质量和效率,节约湖南省内无(弱)信号区域CORS基站建设费用约300万元。”黄巧妍拿着“五小”竞赛成果一等奖证书,脸上露出骄傲的表情。

给政策、给舞台、给荣誉,让每个劳动者都有人生出彩的机会。衡阳市总工会以“围绕中心”为重点,通过多种形式的建功立业活动,联合相关部门开展各类技能竞赛300余场,5万余名职工获得职业技能等级晋升,培育了70余名衡州工匠,着力打造一支技术过硬、攻坚克难、又红又专的高技能职工队伍。

“在2006年前,衡钢并没有油套管螺纹设计和加工技术,不能自主生产成品,只能提供管体料给下游加工厂进行生产。这样不仅工作量大,而且效益很低。”回想起油套管设计加工历程,衡阳市劳模、衡钢首席工程师李小兵用“煎熬”形容。

面临国内外同行技术封锁、没有任何相关经验等难题,李小兵只能带领团队摸着石头过河,反复试验推倒重来,深入分析研究镀铜、喷砂、磷化等多项螺纹表面处理技术,终于攻克了油套管螺纹粘扣技术等难题,此后还不断优化设计,改进特殊扣油套管产品工艺。目前,油套管已成为衡钢销量最大的产品之一。在中国西部能源经济动脉塔里木油田,85%以上的油套管由衡阳华菱钢管公司制造。

强化品牌力,让技能人才既有“面子”又有“票子”

走进衡变公司线圈车间绕线二班,刘龙启技能大师工作室新增的“车间课堂”格外醒目,成为公司的一大品牌。在这里,班组人员可以在生产一线边学习边实践,还能及时对生产环节出现的问题进行讨论、复盘,开展技能培训。

刘龙启是绕线二班班长,也是从基层成长起来的技能大师。在他的带领下,34岁的年轻职工严刚毅参加了师带徒、质量红黑榜、争创“岗位能手”“遵制度守规矩促质量”等主题活动等,逐步成长为公司的优秀技能人才。

除了完成日常工作外,工作室成员还积极申报质量改进项目,去年为公司间接创造效益约112万元。借助师带徒和工作室平台,严刚毅等班组职工几年前就通过严格的技能考核,获得公司颁发的岗位技师证书,每月还可获得1000元左右的津贴。

制造业高质量发展,离不开技能人才作支撑。近年来,衡阳市总工会紧密结合全市“人才雁阵”行动计划,深入推进产业工人队伍建设改革,参与制定30余个涉及产业工人发展和技能提升的政策文件,选取10个园区、企业开展试点,深入实施劳模、名师带徒活动,让优秀技能人才既有“面子”又有“票子”,成为企业的“香饽饽”。

“聚焦高质量发展主题,履行工会服务职能,团结动员职工建功立业。”衡阳市总工会党组书记、常务副主席杨青青表示,今年是衡阳加快谋篇布局、推进区域中心化建设的机遇之年,全市工会要在擦亮“衡阳制造”名片、助推经济高质量发展上体现更大担当和作为。

来源:湖南工人报

编辑:李文洁

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